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该公司1月份有9天假期,每天至少工作12小时,每周工作14小时。我已经工作了一年了。我能找个人终止劳动合同吗?我可以付两个月的薪水吗?公司是否有违法行为?

劳动纠纷 2022-06-20 11:58 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:
     用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
  • 公司有没有支付你加班工资,如果公司侵害你劳动权利,你通知辞职的,公司应当支付经济补偿金
  • 你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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