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我是一名下岗女员工,没有缴纳社保。我1991年开始工作,1998年改变了体制。我今年43岁。今年,我的单位要缴纳15年和20年的社保。我该怎么付呢。

劳动纠纷 2022-06-21 08:49 人浏览
共2位律师解答
  • 是可以购买养老保险的,但是养老保险金的领取是有条件的。
    1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
    2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
    3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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