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如何办理工伤认定？什么时候办理？

工伤赔偿 2022-06-23 19:55 人浏览

共3位律师解答

工伤认定流程如下：提出申请；受理申请；调查核实；作出决定；送达决定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等

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2022-06-23 19:36

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工伤认定流程如下：提出申请，受理申请，调查核实，作出决定，送达决定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等

法律快车咨询顾问

2022-06-23 19:41

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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。

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2022-06-23 19:55

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