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您好，律师，在试用期内我应该注意什么？

劳动纠纷 2022-06-24 11:48 人浏览

共3位律师解答

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。用人单位在试用期内辞退员工的应当注意以下问题：
1、约定明确的录用条件。
2、试用期届满前，企业必须对试用期的员工去留做一个选择，如果不太符合录用条件的，需要按照“从严控制”原则，在试用期内以不符合录用条件解除劳动合同等等

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2022-06-24 11:37

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试用期解除劳动合同需要注意：用人单位是否是违法解除劳动合同，如果用人单位违法解除劳动合同，则需要向劳动者支付赔偿，反之，则不需要向劳动者支付赔偿

法律快车咨询顾问

2022-06-24 11:39

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试用期内解除劳动合同要注意：
1、用人单位是否已经与自己签订了劳动合同。
2、用人单位是否有证据证明员工不符合录用条件。
3、用人单位作出解除劳动合同的决定是什么时间

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2022-06-24 11:48

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