你好，我们公司办公地搬迁至隔壁市，我无法与公司协商达成一致，要求公司给予N+1的补偿，现在公司要求我提供离职报告，请问我是否可以提供
-
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
-
现在公司要求我提供离职报告，请问我能否提供这种情况可以去提供的。
-
你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
相关知识推荐
-
医院离职证明范本
作为一个上班族，有时候在一家公司待不下去，需要另谋高就辞职，需要开具离职证明，那么开具离职证明的注意
解雇裁员人看过
-
公司喊我提前一个月交离职申请，我该怎么办，又怕公司不同意，我您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智律师
人看过
19055人咨询过
去咨询 -
辞职报告范文模板
辞职报告范文模板
#公务员法案例人看过 -
离职证明多长时间有效
依法出具的离职证明没有失效的期限。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动
劳动法人看过
-
离职证明书写规范条件
【离职证明参考写法】1.证明格式。2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在
劳动合同知识人看过
-
离职证明怎么写
核心提示：员工辞职，应该和单位办理离职手续，其中离职证明怎么写？提供离职证明的用人单位的法定义务，不
劳动法人看过
-
公司要求现在提交离职书，是否合法？员工申请离职公司不批的，员工可以提前三十日通知公司，不用公司批准也可以离职。劳动者提前三十日以书面形
佛山律师
人看过
190人咨询过
去咨询 -
从公司离职一年了还能让公司开离职证明吗
劳动者已经从公司离职了一年的，可以和公司协商补充开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合
劳动法人看过
-
最简洁的辞职报告范文
最简洁的辞职报告范文
#公务员法案例人看过 -
我像公司提交了辞职报告，但这不是我的工作范围内，我可以提出工你好！如果协商解决不了问题投诉
杨蕊鸣律师
人看过
5550人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
公司新进职员辞职报告
公司新进职员辞职报告
#拾得物人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我去电子厂申请工作，交了200押金，不退押金能报警吗？要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；经动行政部门通知后用人单位仍不
无锡律师
人看过
423人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？不合法，劳动者合法解除劳动合同，用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。在用人单位与劳动者双方签订劳动合
无锡律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
本公司要求员工将公司的计算机密码上交，该员工因各种原因拒绝上可以申请劳动仲裁去处理
无锡律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理？1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上
无锡律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我无法与公司协商达成一致，现在公司要求我提供离职报告，是否可你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
周于炜律师
人看过 -
试用期内 是否可以以脱岗、串岗为证据 说明该员试用期不通过试用期内是否可以脱岗串岗为证据证明该员工试用期不通过解除劳动合同这种情况是可以的。
丁力律师
人看过 -
公司未安排休年假且未给予相应补偿，可以以此为由要求解除劳动合你好、公司不安排带薪年休假，应当支付未休年休假报酬。既不安排休假又不支付报酬的违法，可以向劳动监察投
郭志杰律师
人看过 -
16号离职 老板说下个月工资发给我 但是具体没有说什么时候不合法，可以要求给付，必要时可向劳动监察部门举报
刘陆琴律师
人看过
