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与私人老板一起工作而不签订劳动合同，如何处理工伤

工伤赔偿 2022-06-25 02:04 人浏览
共3位律师解答
  • 公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
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    2022-06-25 01:53

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  • 首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二个月起支付双倍工资
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    2022-06-25 02:02

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  • 没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第
    一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
    二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
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    2022-06-25 02:04

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