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我是一家国有企业的员工。我可以因为酒后驾驶被解雇吗

劳动纠纷 2022-06-25 09:20 人浏览
共3位律师解答
  • 醉驾国企职工是否会被开除取决于用人单位。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反用人单位的规章制度的;
    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,等等
  • 首先,行为人醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪;行为人因酒驾行为造成交通肇事,情节严重的,构成交通肇事罪,都应当承当刑事责任。其次,对于员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同
  • 醉驾国企职工是否会被开除取决于用人单位。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    1、严重违反用人单位的规章制度的;
    2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    3、被依法追究刑事责任的;等等
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