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我每两年签一次劳务派遣合同。它已经签署了三次。合同期满后,业主将不签署合同。是否有任何补偿?赔偿金是由雇主支付还是由调度公司支付?如何支付赔偿金

劳动纠纷 2022-06-26 16:47 人浏览
共3位律师解答
  • 用工合同到期不续签是有补偿的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • 根据情况进行确定。劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
  • 劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
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