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您好我上班上的好好的老板突然被告知不用去上班了我该怎么办

劳动合同纠纷 2024-07-02 15:37 人浏览

共7位律师解答

您好：如果老板突然告知您不用去上班了，您可以采取以下措施： 1. 要求书面说明：向老板要求给出书面的辞退通知，明确辞退的原因和时间。 2. 沟通了解原因：尝试与老板进一步沟通，了解为什么做出这样的决定，看是否存在误解或协商的余地。 3. 结算工资和福利：要求老板及时结算您应得的工资、未休年假的补偿、可能的加班工资以及其他应得的福利。 4. 收集证据：保存与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作邮件、打卡记录等，以备可能的劳动仲裁或诉讼。 5. 申请劳动仲裁：如果老板的辞退行为不符合法律规定，您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求赔偿，如违法解除劳动合同的赔偿金等。需要注意的是，具体的处理方式应根据您的实际情况和当地的劳动法律法规来决定。

代海侠律师认证

2024-07-02 15:37

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结合你的陈述，用人单位无故解除劳动关系，属于违法的，劳动者收集涉及的资料后可申请劳动仲裁维权的

连江涛律师认证

2024-07-02 14:46

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您好，近期有处理类似劳动纠纷获得赔偿金，方便的话给下联系方式具体沟通下

程杰律师认证

2024-07-02 15:12

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违法辞退你的话，可以去申请劳动仲裁。

吴健弘律师认证

2024-07-02 14:59

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如果辞退的话，需要承担解除合同补偿

张拓涵律师认证

2024-07-02 14:38

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可以，通过劳动法维权，申请赔偿金

广东港胜律所律师认证

2024-07-02 14:48

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你好可以要求经济补偿

沈晓刚律师认证

2024-07-02 14:44

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