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公司对在办公室工作的员工，在同事之间发生纠纷后互相打架斗殴，造成人身伤害的，概不负责，

损害赔偿 2022-06-29 06:46 人浏览
共2位律师解答
  • 应由公司负责赔偿
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    法律快车咨询顾问

    2022-06-29 06:40

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  • 双方打架斗殴，需要承担民事赔偿责任。一般来说，第一方的过错责任更大。当然，如果对方先侮辱诽谤，情节恶劣，责任另当别论。双方的具体责任需要人民法院综合确定。如果一方无故殴打另一方，被殴打的一方可以采取正当防卫措施，对另一方造成的损害不需要承担法律责任。造成轻伤以上的，构成故意伤害罪，应当承担刑事责任。 《刑法》第二百九十二条规定：聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
    1、多次聚众斗殴的；
    2、聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
    3、在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
    4、持械聚众斗殴的。
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    2022-06-29 06:46

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