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毕业后进入一个单位，单位只交意外险，不打算交五险。我该怎么办？

教育 2022-06-30 07:25 人浏览

共3位律师解答

一、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。
二、辞职后，自己可不缴纳保险，待再找到合适工作时可续缴。具体流程如下：
1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；
2、离职后让离职单位人事部提供离职证明、劳动解除合同

综合法律律师团队
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2022-06-30 07:09

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根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的

法律快车咨询顾问

2022-06-30 07:11

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

平台特邀律师
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2022-06-30 07:25

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