你好，我想问一个问题。我在一家国有企业工作多年。现在，另一家国有企业发布了一份转移令，将我转移到他们的单位。原单位要求我解除劳动合同。这种操作合理吗？我应该写一份辞职报告吗？如果有调拨订单，您是否仍需要撰写辞职报告并终止劳动合同？

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