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被公司非法开除，如何获得赔偿金？

劳动纠纷 2022-06-30 15:56 人浏览

共3位律师解答

劳动者被公司辞退，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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2022-06-30 15:37

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1、如果公司违法辞退劳动者，则公司需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、如果是经济性裁员，则公司需要支付经济补偿金。
3、在被公司辞退是，若劳动者有重大过失，则公司不需要对劳动者进行经济补偿。若是劳动者无过失，则公司需要支付劳动者经济补偿

平台法律顾问团队
官方

2022-06-30 15:46

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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

劳动纠纷律师团队
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2022-06-30 15:56

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