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公司拖欠工资。已进行仲裁并达成和解，但该公司仍不支付工资。我们该怎么办？我们可以申请强制执行吗

劳动纠纷 2022-07-05 06:53 人浏览

共3位律师解答

劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资

劳动纠纷律师团队
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2022-07-05 06:26

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依据相关规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行

平台特邀律师
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2022-07-05 06:34

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申请强制执行必须符合以下条件：一是必须有生效的行政裁判文书作，如对于一审判决，必须是在法定期间内无人上诉，而二审判决，经作出即生效。二是裁判文书必须具有可执行的内容。
如，财产关系人身关系一般不能强制执行。

法律快车咨询顾问

2022-07-05 06:53

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