我已经签署了劳动合同，但合同上说，在一年的合同期内，辞职要支付4000英镑的违约金。同时，应提前60天通知公司。另一件事是，合同没有写下实际的基本工资。公司表示这是深圳XX的基本工资，实际工资比他高。这些条款合理吗

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