阿里劳动纠纷法律问答

阿里
劳动纠纷
学院强迫学生顶岗实习，威胁不发毕业证怎么办？
你好，您可以向当地的教育局投诉反映处理你的问题
那曲法律问答顾问
那曲法律问答顾问律师
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员工早晨上班路上被车撞了，公司该不该承担一些补偿？
报警，认定事故责任，再根据你的损失和事故责任要求赔偿
昌都法律问答顾问
昌都法律问答顾问律师
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农村合作医疗补交多久生效？
您好，向主管部门查询情况确定
日喀则法律问答顾问
日喀则法律问答顾问律师
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我媳妇已经怀孕四个月了。她们单位要求孕妇在7月1日后放假，没有工资
看单位是怎么处理了．．．建议与单位协商
那曲法律问答顾问
那曲法律问答顾问律师
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共同承担一项工作。其中一人在工作中受伤。是否应该分担责任？
你好！如果是职务行为，共同承担，个人行为由其自己承担
山南法律问答顾问
山南法律问答顾问律师
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老板突然降低了工资，没有签合同怎么办？
你好，是否有证据呢
昌都法律问答顾问
昌都法律问答顾问律师
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企业在不咨询员工的情况下，是否合法
你好，用人单位不能无故降低员工工资，如需更改需要修改劳动合同或者签订补充协议
那曲法律问答顾问
那曲法律问答顾问律师
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没有合同，离开三天能拿到工资吗？
可以申请劳动仲裁
那曲法律问答顾问
那曲法律问答顾问律师
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我是一名大学生，院级领导强迫我们班到某公司实习，合法吗？
协商不成，可以通过诉讼的方式解决
昌都法律问答顾问
昌都法律问答顾问律师
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公司给我的保安证，不干了能回去吗？
向劳动部门投诉处理
山南法律问答顾问
山南法律问答顾问律师
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公司收到我的押金，一直拖着不退怎么办？
你好：可以起诉看证据了
日喀则法律问答顾问
日喀则法律问答顾问律师
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然后离职，是否需要赔偿？
好，建议积极和对方协商
山南法律问答顾问
山南法律问答顾问律师
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老板不给工资，怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
昌都法律问答顾问
昌都法律问答顾问律师
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去劳动局投诉老板，我该怎么办？
你好，请问是什么事？请具体讲述
拉萨法律问答顾问
拉萨法律问答顾问律师
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第一个月没有拿到工资，是否涉嫌侵犯工人权益？
您好，建议协商解决。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
那曲法律问答顾问
那曲法律问答顾问律师
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我去年提交了离职申请公司同意，可以劳动仲裁我去年提交离职申请公司同意，今天采访我可以劳动仲裁吗？
你好，具体是什么情况呢
拉萨法律问答顾问
拉萨法律问答顾问律师
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我没有签订劳动合同。工作三个月后，如何补偿？
可以申请劳动仲裁
山南法律问答顾问
山南法律问答顾问律师
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在工作中受伤，我能向公司索赔吗？
员工受伤公司赔偿包括：医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
阿里法律问答顾问
阿里法律问答顾问律师
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假如暑期工人不让他们辞职怎么办？
你好，建议直接到劳动局投诉
拉萨法律问答顾问
拉萨法律问答顾问律师
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如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？
你好，需要结合学校的规定的
那曲法律问答顾问
那曲法律问答顾问律师
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已经工作了一个学期了。这学期还没有支付工资，假期没有工资，这所学校扣税合理吗？这是今年的国家规定吗？
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
阿里法律问答顾问
阿里法律问答顾问律师
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老板拖欠工资打老板怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
那曲法律问答顾问
那曲法律问答顾问律师
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但是公司扣了我1000元的工资。五次保险合法吗？
社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴；公积金：单位和个人都是工资的13%。
日喀则法律问答顾问
日喀则法律问答顾问律师
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新农合，可以报销医疗费用吗？
需要向农合提出申请
昌都法律问答顾问
昌都法律问答顾问律师
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拖欠运费，怎么诉讼？异地可以吗？
你好，积极协商确认处理吧
昌都法律问答顾问
昌都法律问答顾问律师
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离开后会有工资吗？
您好，请问您是否签订劳动合同呢？是否办理离职手续呢
那曲法律问答顾问
那曲法律问答顾问律师
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驻厂说上个月工资不发，法律怎么规定
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
拉萨法律问答顾问
拉萨法律问答顾问律师
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在工地上工作的老板用工资问他要钱，他说没有该怎么办
您好，尽可能收集证据存在劳动关系的证据（聊天记录、证人证言、转账记录等），可向劳动监察大队投诉
那曲法律问答顾问
那曲法律问答顾问律师
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现被安排每天工作10小时，合法吗？
您好，可以向劳动部门投诉处理
昌都法律问答顾问
昌都法律问答顾问律师
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我妻子已经缴纳了五年的社会保险费。我们可以领取失业救济金。我们现在还能领取失业救济金吗？
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
日喀则法律问答顾问
日喀则法律问答顾问律师
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养老保险什么时候开始实施？
法律分析：养老保险实施时间可以分成两个阶段，第一阶段是1986年10月份开始，在国有企业实行合同制职工，按本人工资缴纳养老金，第二阶段，是国家关于深化养老保险改革的通知，是1993年下半年实行全民合同制，以后全面推广普及，各地进展不一样，并且在1996年开始建立个人账户，铁路部门，全部是1998年建立个人账户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规则。
阿里法律问答顾问
阿里法律问答顾问律师
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我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？
一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
阿里法律问答顾问
阿里法律问答顾问律师
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