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八点半上班，八点二十到达工作场所摔倒，骨折，能认定工伤吗？

工伤赔偿 2022-07-06 12:16 人浏览

共3位律师解答

职工从事非本职工作受伤的一般不能认定为工伤，但是因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等

平台法律顾问团队
官方

2022-07-06 11:47

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《工伤保险条例》第14条第
（二）项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。工作场所，既包括用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域，也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域。因此，这种情况应该认定为工伤

民事法律律师团队
推荐

2022-07-06 11:55

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是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。

法律快车咨询顾问

2022-07-06 12:16

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