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律师，你好！
一中年男子（大约50岁左右）因为与我妈（今年68岁）发生口角，就闯入我家来打我妈，我妈吓得跑上我家二楼顶住门，阻止他打人，他就用扁担敲打我家门，用脚踢门，没能进入后下楼到我家堂屋，把堂屋里的家具往外扔，我家儿子（今年16岁）对他说怎么乱扔我家东西，他就把我家儿子右手反扭，用拳头打我儿子致多处受伤（有医院证明），我妈见状在再三警告对方松手而松手的情况下用扁担打了他一下，致他头部出血（大概4cm左右，缝了5针）。这个男人就走出去了。事后他人说要我家赔偿医药费，请问何律师他们合理吗？我应该怎么样用法律的武器来保护自己？这个男人是我们村一霸，家族势力比较强大，连村委会三人中就占两人，村委会都是偏袒他们，要我们付给他们医药费，请问我应该怎么办？盼回复，谢谢！事后他人说要我家赔偿医药费，请问何律师他们合理吗？我应该怎么样用法律的武器来保护自己？

交通事故 2019-05-14 20:02 人浏览

共3位律师解答

首先及时报警，并申请伤情鉴定。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；

法律快车咨询顾问

2019-05-14 19:41

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劳动者因工受伤且经社保部门认定为工伤或者用人单位无故违法解除劳动合同的情况下，应向劳动者支付赔偿金。赔偿金按照工作一年赔偿二个月工资的标准支付。
劳动者因严重违背合同约定、严重违反单位合法的规章制度的情况下，用人单位有权解除劳动合同，不需要支付赔偿金或补偿金，包括因工负伤的情况。

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2019-05-14 19:49

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先由保险公司在交强险限额内全额支付。超出部分按责任承担。
　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第十七条
　　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
　　
　　第十九条
　　医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
　　医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

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2019-05-14 20:02

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