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开了几年的靯厂老板跑了，欠薪二个月，合计拖欠工人工资10万。去劳动局反馈是这样吗？

劳动纠纷 2018-07-14 09:03 人浏览
共3位律师解答
  • 违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
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    2018-07-14 08:46

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  • 可申请劳动仲裁，也可以起诉，主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事）。
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    2018-07-14 08:49

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  • 被拖欠工资时最好是采取以下措施：


    1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。


    2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。


    3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。


    5、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

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    2018-07-14 09:03

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