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当商店被拆除时，公司会安排员工到其他商店工作。如果其他门店的员工不愿意去，企业是否应该赔偿他们。半年后，公司要求我们递交辞职信。我们现在还能收回赔偿金吗？

劳动纠纷 2022-07-09 15:12 人浏览

共3位律师解答

企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付

劳动纠纷律师团队
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2022-07-09 14:49

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你好，建议协商处理

法律快车咨询顾问

2022-07-09 14:57

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企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：
1.双方协商;
2.向劳动监察部门进行投诉;
3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;
4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼) 法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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2022-07-09 15:12

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