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员工生完孩子后可以享受什么待遇？工资、产假等

劳动纠纷 2022-07-09 22:47 人浏览

共3位律师解答

女职工产假期间的待遇具体为：
1、生育津贴；
2、生育医疗费用；
3、计划生育手术医疗费用；
4、国家和本市规定的其他费用；上述费用均有社保基金支付

劳动纠纷律师团队
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2022-07-09 22:34

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女职工产假待遇：
1、生育津贴：对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参保的，由用人单位支付；
2、生育或者流产的医疗费用，参保的由生育保险基金支付；对未参保的，由用人单位支付

平台特邀律师
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2022-07-09 22:42

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妇女生育休产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当批准。但是，鉴于未婚生育违反了计划生育政策，不能和符合计划生育政策的员工一样，享受到产假期间的相关待遇，如检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及产假期间的生育津贴等

法律快车咨询顾问

2022-07-09 22:47

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