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目前,一些公司实行全面的工资制度,每月176小时,加班时间只有超过时才计算在内,只有节假日工资的1.5倍和3倍,而不是工资的两倍。这种工资制度合法吗?此外,我早上7点或8点上班,大约1点下班。

劳动纠纷 2022-12-10 00:59 人浏览
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