每次你在工作中犯错误，你都要支付100元的罚款。这样的罚款合理吗？
行政诉讼
2022-12-09 16:31
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一般公司罚款需要向劳动者提前告知，是否合理还要看罚款是否有合理依据
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员工做错事应该罚款，但罚款的力度要符合法律规定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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