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我与培训机构签订了参加培训的合同，但我在当天提出辞职，他们也同意了。这是违约吗？我可以退还我付的定金吗？

合同纠纷 2022-07-12 07:04 人浏览

共3位律师解答

关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：
1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的

合同纠纷律师团队
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2022-07-12 06:44

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员工自己提出辞职不需要付违约金，只有以下两种情况，劳动者才需要向用人单位支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；等等

法律快车咨询顾问

2022-07-12 06:47

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你好，根据规定，交付定金一方违约的，接受定金一方可以不向对方返还已交付的定金。

平台特邀律师
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2022-07-12 07:04

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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