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我是一家公司的主管。我签了一份年薪27万的合同。在接下来的几年里,换工作的工资调整为45万,但是。合同没有更改,但只签署了调薪文件。但目前,该公司表示,我负责的工作减少了部分原因是未经授权将年薪调整为40万。因为我不同意,我提出辞职。对不起,在这种情况下,我们可以要求仲裁吗?非常感谢。

劳动纠纷 2022-12-09 13:53 人浏览
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