女士们，先生们，我想问一下，60岁以上的工人是否仍然可以被认定为工伤？有明确的法律吗？
工伤赔偿
2022-07-13 22:21
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男的超过60周岁，女的超过55周岁的，劳动局不受理工伤认定申请。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。
工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任 -
根据我国法律规定超过60岁是能做工伤认定的，工伤认定只是针对劳动关系来认定的
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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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