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你好！我在工地工作，脚背受伤。经过医院检查，我需要休息半个多月。休养期间我有正常工资吗？如果承包商不想支付休养期间的工资，我该怎么办？

工伤赔偿 2022-07-15 10:55 人浏览

共3位律师解答

工伤休息期间单位不给工资的解决方式：
如受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。
如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿

法律快车咨询顾问

2022-07-15 10:33

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如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资。因此工伤休息期间是否有工资需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付

平台特邀律师
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2022-07-15 10:40

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工伤疗养期间工资福利待遇按正常上班标准不变，生活不能自理的护理有用人单位负责。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

民事法律律师团队
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2022-07-15 10:55

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