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今年58岁,自2011年以来一直在该单位工作,尚未缴纳保险并签订劳动合同。今年,该单位签署了一份员工合同,称他们在15年内不会签署合同。也不要给60岁后的所有人补办保险,这合法吗?

劳动纠纷 2022-07-15 19:33 人浏览
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