您好，我们公司受到同行的恶意诽谤。我们该怎么处理
肖像权
2022-07-17 01:42
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劳动者和用人单位建立劳动关系，员工恶意投诉企业带来负面影响，用人单位不可以拒发劳动者的合法工资，用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。员工恶意举报公司的，除了民事上承担责任外，还有可能构成刑事犯罪。
因此，员工恶意举报公司，公司可以要求其赔偿损失，甚至承担刑事责任 -
如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果，公司可以对员工进行起诉，即使是员工离职后诽谤原公司也要追究法律责任，严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役
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受到侮辱诽谤时，要通过合法途径保护自己的权益，必要时可委托律师起诉维权。
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