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您好，老板应该给因工负伤的人什么赔偿？

工伤赔偿 2022-07-17 03:39 人浏览

共3位律师解答

员工工伤，除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等等，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金

平台法律顾问团队
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2022-07-17 03:17

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您好！是否工伤？要经申报，劳动保障部门认定，保险公司或用工单位才会负责赔偿。是工伤的，应发全额工资而不是病假工资，还应有医疗费、生活费等赔偿

民事法律律师团队
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2022-07-17 03:22

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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。

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2022-07-17 03:39

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