企业解雇员工需要遵循什么流程
劳动纠纷
2022-07-17 20:46
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公司解雇员工的程序：第1步，通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定，申诉无效。多数情况下，员工听到此通知并不感到突然，因为公司已提醒其注意绩效或行为问题
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解雇员工的程序：
（1）通知员工被解雇。
（2）解释被解雇原因。
（3）宣布解雇决定的生效时期，解释解雇程序的具体细节 -
解雇员工需要有法定理由，如果没有法定理由，需要支付赔偿金。员工辞职需要提前三十天通知，适用期内的提前三天，如有法定理由可以不提前通知立即辞职
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