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您好???事情是这样的?我朋友因为打架斗殴致人重伤后被警察带走至今有半年了还没判刑也不让见人期间只给家属一个逮捕证明??我们应该怎么办

刑事辩护 2019-03-15 06:26 人浏览

共3位律师解答

打架，朋友可参考以下条文：【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：　　
(一)随意殴打他人，情节恶劣的；　　
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；　　
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；　　
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。　　纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。因此，如果双方有辱骂并打架的行为，就已经构成了寻衅滋事罪，可能被判处五年以下有期徒刑。

法律快车咨询顾问

2019-03-15 06:02

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逮捕必须同时具备以下3个条件：
（1）有证据证明有犯罪事实；
（2）可能判处徒刑以上的刑罚；
（3）有逮捕必要。也就是说，不逮捕或者采取其他较缓和的强制措施，如取保候审和监视居住等方法，不足以防止发生社会危险性，因而有逮捕必要。刑事拘留是侦查机关对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的强制措施。刑诉法规定，如果有下列情形之一的，公安机关可以对现行犯和犯罪嫌疑人先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

平台特邀律师
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2019-03-15 06:05

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企业职工因涉嫌违法犯罪被有关机关逮捕、拘留期间，用人单位可与其暂时中止劳动合同的履行，停止支付工资。如职工经证明被错误限制人身自由的，暂时中止履行劳动合同期间给职工造成的损失，可由其依据《国家赔偿法》的规定要求有关部门赔偿。

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2019-03-15 06:26

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