我没有在餐馆签劳动合同，在试用期内工作了半个月。我觉得我的工作不适合我。我说我辞职了。该公司的经理说需要一个月的时间。在一个月的书面辞职后，餐厅无法招收任何人，也不允许离开。我没带工资就走了。我该怎么办
劳动纠纷
2022-07-19 19:10
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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