我在这家公司工作了六年半，一直在与劳务派遣公司签订合同。这次，单位与劳务公司解除合同！把辞职单发给员工，让他填写并交上去，然后在12月初签署公司自己的合同！这样的单位有工龄吗？这合理吗？如果没有工龄，怎么找劳务派遣公司赔偿呢！

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