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2016年,我丈夫和我在一家小型服装加工厂工作,年底没有支付工资。后来,我们断断续续地得到了一半以上,还有4000多人没有到达。现在我们联系不上他。没有劳动合同和借据。我们有我的记录簿。我丈夫做后续工资。工资按月计算,没有合同。只有口头协议知道老板的名字和照片已经三年了。我们还能得到剩下的工资吗

劳动纠纷 2022-07-23 05:18 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系
  • 在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
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