老板说我休假他来代替，可是一直没有，一直让我上课，加班四个小时没有休假，也没有加班费
劳动纠纷
2022-07-23 20:20
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通常讲的“加班”在《劳动法》上规定了三种情况，一种是工作日延长工作时间，另一种是法定休假日工作，最后一种是休息日（通常也就是周末）工作。不同的情况，对于加班费的计算，以及能否调休有不同的规定。
《劳动法》第四十四条规定：“用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬”，“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”，“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬” -
如果对方拖欠您工资、未支付加班费的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
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收集好相关证据，可以提起劳动仲裁
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