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您好,由于经济利益,我们公司正在裁员。原来的部门被取消了,换成了一个新部门,但现在公司又在裁员。人力资源部通知男性担任前线接线员,女性担任呼叫服务。周二的对话要求在周五公布结果,要么调职,要么主动离职。这能要求赔偿吗

劳动纠纷 2022-07-24 10:06 人浏览
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