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你能要求公司在签订劳动合同时缴纳五险一金吗?如果公司同意,你能支付吗

劳动纠纷 2022-07-26 14:25 人浏览
共3位律师解答
  • 企业必须给员工缴足五险一金,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
  • 在停薪留职期间,五险一金等社保费用依然是需要向社保部门缴纳的,社保费用问题可以由双方在“停薪留职”协议书中自行约定,没有约定的,原用人单位可以不用缴纳社保费用
  • 用人单位在试用期需要给劳动者缴纳五险一金。试用期内用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。因为实际上,劳动关系一旦确立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险,试用期并非独立于劳动关系之外的特殊时期,而是包括在劳动合同期限内
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