被派遣人员在用人单位受了工伤，在医疗期间等待了半年。劳务派遣单位向员工发出了复工通知。该员工无法上班，因为他没有康复。我们可以把员工送回劳务派遣单位吗？工伤的结果是他的左脚后跟粉碎性骨折，用钢板填塞，用了一年时间才将其取出。雇主此时应采取什么措施？

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