我在一家小工厂工作。房东说第二个月是计件工作，第一个月是26天。2000元。我工作了一周，因为颈椎痛，我无法继续工作。老板也同意我辞职，但她说我的工资不是基于时间，而是基于我的计件工作。他这样违法吗？

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