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我与公司签了两年劳动合同，现在做了一年，要给我换工作岗位，我不同意，就辞退我，应该赔偿多少

劳动纠纷 2018-07-14 18:10 人浏览
共3位律师解答
  • 合同签订后通常就会生效，签订合同双方签订合同时需要审查合同，审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证，从而减少风险。
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    2018-07-14 17:46

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  • 公司辞退员工一般会有经济补偿金，没有赔偿金，经济补偿金按照工作年限来计算，工作一年补偿一个月，如果有争议可以申请劳动仲裁。
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    2018-07-14 17:52

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  • 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

    （二）严重违反用人单位的规章制度的；

    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

    （六）被依法追究刑事责任的。

    试用期证明不符合工作要求的，辞职没有补偿。
    平台特邀律师律师
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    2018-07-14 18:10

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