问答详情

下班后在家发生的交通事故是否属于工伤，但未签订劳动合同

工伤赔偿 2022-07-27 13:44 人浏览
共3位律师解答
  • 未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
    推荐

    2022-07-27 13:34

    咨询我

  • 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故等情况
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2022-07-27 13:37

    咨询我

  • 上班发生交通事故如果满足以下情况之一的，可以认定为工伤：
    1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
    2、交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
    3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故，也可以因其他机动车事故造成伤害的
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2022-07-27 13:44

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台临沧律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 云南问答 > 临沧问答 > 临沧工伤赔偿问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟