交通事故可以说是我们生活中很常见的,对于这类型的案件大家关注比较多的是事后赔偿的问题了,那么下班路上发生交通事故算工伤吗?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,希望对大家有所帮助。
上班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。
在这里,您还需要知道以下知识:
1、不止是上班,下班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的也属于工伤。
2、上下班途中发生事故被视同工伤的情形,仅限于发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害几种,不包括步行发生的意外等其他事故。
3、上下班途中发生交通事故被视同工伤,仅限于劳动者承担事故的非主要责任,也就是劳动者承担交通事故的次要责任...
《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。
申请工伤认定时,需要提供以下材料:
1、《工伤认定申请表》,在社保部门领取并填写。
2、劳动合同文本的复印件。如果没有劳...
我们在工作中难免会发生工伤的情况,那么,下班途中发生交通事故是否算工伤?很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答下班途中发生交通事故是否算工伤相关内容,希望对大家有帮助。
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
上下班发生交通事故能否认定工伤?新的工伤认定范围比较宽,只要跟工作有关的,在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围,比如上下班途中遇到交通事故,病倒在工作岗位上,都算工伤。
根据新办法,共有十种类型可以认定为工伤或者视同为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作...
员工在工作期间受伤是算做工伤的,那要是职工早退途中发生交通事故算不算工伤?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
职工早退途中发生交通事故不算工伤。
一、交通事故发生在职工“上下班途中”
“上下班途中”包括两个方面:合理的上下班时间和合理的上下班路线。
1、合理的上下班时间
上下班时间的合理性指职工往返于休息场所和单...
根据劳动和社会保障部门《企业职工工伤保险实行办法》第二章第八条第九项规定,由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
(1)上下班的规定时间;
(2)上下班的必经路线;
(3)无本人责任或非本人责任;
(4)机动车事故。
上诉四点必须同时具备...
我们在工作中难免会发生工伤的情况,那么,下班途中发生交通事故是否算工伤?很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答下班途中发生交通事故是否算工伤相关内容,希望对大家有帮助。
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
在上班途中,发生车祸,劳动者不是负主要责任,就算是工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四...
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