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我已经签署了两次合同,合同到期后公司不会续签合同。我会提前一个月收到通知。在这种情况下有任何赔偿吗?

劳动纠纷 2022-08-01 10:51 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
  • 劳动合同到期未通知续签合同的要支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同,用人单位未及时和劳动者续签劳动合同,只要劳动者仍实际在用人单位上班,那么双方依然建立了劳动关系
  • 劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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