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您好，求助！
我于2014年7月份至9月份在帮一个老板工作，对方欠我两个月的工资共计4000元，后来我辞职之后找对方，对方立了欠条，现在到还款日期了，找对方对方说还不出来，要之后每个月返还部分，请问如果接受的话，在对方未还清或者不还的情况下，我的欠条是否有效，对方索要欠条我能不能给；欠条的有效期是多长；薪资追讨有效时间是多长；我还可以采取什么样的措施保障我的权益。谢谢！请问如果接受的话，在对方未还清或者不还的情况下，欠条的有效期是多长；薪资追讨有效时间是多长；

债权债务 2019-02-13 14:33 人浏览

共4位律师解答

借条受法律保护的期限为20年，如果对方愿意主动还钱，那么一直有效。
1、借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久，借条本身都是有效的。
时间只是确保是否超过了诉讼时效，是否会得到法律的保护问题。
2、根据《民法通则》第一百三十七条：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。因此关于借条的诉讼时效，如果写明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年。如果没有约定归还时间，则最长诉讼时效为20年。

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2019-02-13 14:17

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债权的诉讼时效是3年，即向法院申请保护其权利的期限，适用诉讼时效的中断。
欠条约定还款日期的，诉讼时效为还款日期开始之后3年内。
欠条未约定还款日期的，诉讼时效为自最后一次催告后3年内。
也就是说约定了还款日期的话，如果他没有还款，那么你可以去法院申请执行。
但是如果没有约定还款日期，那么你就要经常要求其还款，这里要注意你最好要有证人可以证明你去催他还款过，带个人一起什么的都行，这样可以把诉讼时效后延，而且即使到法院你也可以多一个证据

债权债务律师团队
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2019-02-13 14:22

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存在欠薪情况，讨薪者可以通过劳动仲裁来讨回薪资。劳动仲裁是我国劳动争议处理的一个重要的程序。劳动争议仲裁委员会是由地方政府依法设立的，处理本地方发生的劳动争议案件的专门性机构。
劳动争议仲裁委员会由当地劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表三方组成。劳动争议仲裁委员会的主任由劳动行政部门的负责人担任，其办事机构设在劳动行政部门。
劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行。

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2019-02-13 14:31

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欠款没有欠条可以起诉，借款没有借条就无法起诉，他可以说没有借你的钱。欠款不同，只要是欠款，都有的的事由，有欠款的事由证据就可以起诉的。比如欠工资，只要有劳动合同和劳动事实就可起诉。
欠货款只要有买卖合同或收货签单或发货签单就可以起诉。欠租金只要有租赁合同就可以起诉。只要是欠款，不管欠什么钱，都能找出证据的。如是借款，借条是唯一的证据，没有借条，在法律上就等于没有借钱。
借条是借款的唯一证据，欠条不是欠款的唯一证据。幸好你的是欠款，不是借款。

法律快车咨询顾问

2019-02-13 14:33

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