2010年，我与原单位签订了一份支持员工的合同。后来，他被聘为保安。2010年至2015年，他签订了一份定期合同，2015年1月，他签订了一份非定期合同，达到了法定退休年龄。现在公司想解雇我，理由是我不缴纳社保。他们总是知道我不想让他们交社保。我该怎么办？

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