????你们好,本人于2015年5月在一售楼中心从事楼盘销售工作,公司规定3个月实习时间,但是没有签订任何劳动合同。2015年8月,公司单方面解除劳动关系,但是从8月至今,本人应得的一部分基本工资和所有的提成,公司仍未结算。现在本人申请劳动仲裁,提出自第二个月起双倍工资的劳动赔偿。
????我想咨询的是:关于这个双倍工资的赔偿问题,双倍工资应该怎么计算,是只包括基本工资?还是自第二个月起,基本工资和售楼提成都要计算????谢谢公司单方面解除劳动关系,双倍工资应该怎么计算,是只包括基本工资?
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