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我被解雇是因为我的朋友来这里工作。我还告诉我的老板不要这样做,但如果他延迟支付工资怎么办?时间太长,无法承受

劳动纠纷 2022-08-05 03:11 人浏览
共3位律师解答
  • 我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    1、平日安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者延长工作时间,不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3、法定休假日安排劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
  • 因疫情延迟复工期间员工在家工作,工资一般是不能降低的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低于当地最低工资标准
  • 如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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