问答详情

公司的工资以现金支付。没有电子邮件、工资单和照片。每月往往扣几百元,佣金也扣得更多(出差报销扣)。这与最初的约定不同。我们签订的合同中没有相关的书面规定,合同中的工资也是基本工资。如何应对?

劳动纠纷 2022-08-08 22:51 人浏览
共2位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中