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公司拖欠工资举报流程

讨薪 2024-07-02 18:56 人浏览
共3位律师解答
  • 针对公司拖欠工资的情况,您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》,雇主应按月支付工资,如超过一个月仍未支付,则构成拖欠。您可以通过举报来维护自己的权益,避免生活受影响并帮助公司恢复信誉。
  • 应对公司拖欠工资,您可以考虑向劳动保障监察部门举报或申请劳动仲裁。选择哪种方式应根据实际情况,如拖欠金额的大小和紧急程度等来决定。通常建议先尝试与雇主协商解决,若无法解决再考虑法律途径。
  • 公司拖欠工资时,您可以采取以下步骤:首先,向劳动保障监察部门提供证据,证明公司拖欠工资的情况并要求其介入调查;其次,如双方无法协商解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资;最后,如果您对仲裁结果不满意,还可以选择通过法律途径,向法院提起诉讼来追讨工资。
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